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伊金霍洛旗納林高勒社區:順應群眾向往 共享發展成果

時間:2021年03月30日 編輯:郭治華 來源:內蒙古晨報

晨報融媒記者 蘇勤 孫睿彥

  位于伊金霍洛旗阿勒騰席熱鎮的納林高勒社區以居民小區為主,轄區呈現出“三多三少一高”的特點,即高學歷人口多,機關事業單位工作人員多,企業管理人員多,參與社區事務少,小區活動陣地少,鄰里矛盾糾紛少,對社區品質服務要求高。針對這樣的社區特點,納林高勒社區順應群眾要求,采取多種措施進一步提升服務理念和品質。

  “小網格”構建“大格局”

  說起納林高勒社區在基層治理方面所使用的方法,和“網格”這個關鍵詞分不開。

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        志愿者在社區開展特色志愿服務活動。


  納林高勒社區黨總支書記、居委會主任苗潞向記者介紹道,在納林高勒社區的居民區,以小區為單元劃分基礎網格,其中又科學劃分“小網格”,實現城市網格全域覆蓋。

  “我們管這個模式叫做“1+X”,就是每個網格明確1名網格長或專職網格管理員,整合居民小組長、業委會主任、物業公司、家庭醫生、管片民警等人員,配備兼職網格員,把組織設置嵌入網格、職責任務落在網格、黨員干部下沉網格,實現有效覆蓋?!泵缏航榻B。

  據了解,納林高勒社區共劃分居民網格6個,配備網格長5名,專兼職網格員38名,實現了全覆蓋。

  “城市網格全域覆蓋后,及時排查化解社區矛盾糾紛,排查婚姻家庭矛盾10戶。召開安全生產會議6次,排查安全隱患2次,上報隱患4起,與轄區單位簽訂安全生產責任狀32份。網格化管理模式對于社區治理起到了大作用!”苗潞說。

  “微服務”助推“大提升”

  一個社區要想服務好社區居民,光靠先進的管理模式是不夠的,納林高勒社區的社區志愿活動和熱心社區志愿者們也成為社區服務工作的一股重要力量。

  “納林高勒社區設立了新時代文明實踐站,由兩名社區工作人員專門負責志愿服務工作。創新性的地方在于,社區在3個小區黨群服務站點設立了志愿服務陣地,每天由物業公司志愿者值班為小區居民提供志愿服務?!泵缏赫f,這樣就可以打破志愿服務地點流動性強,服務對象變化大,服務持續短的局限性,將社區志愿服務推向常態化。

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        居民熱情參與活動。


  此外,社區的志愿活動多樣化、參與人數多也是納林高勒社區的一個特點。社區成立了巾幗志愿服務隊、心理健康咨詢輔導志愿服務隊、旭日青年志愿服務隊、衛生醫療志愿服務隊等18支不同類別的志愿者服務隊伍。社區通過收集居民意見建議,建立需求清單,制定志愿服務計劃,服務群眾多達4000余人,各類特色志愿服務活動開展的有聲有色。春節為居民群眾送春聯,為獨居老人及困難家庭打掃房屋擦玻璃,開展義診進小區、上門義剪服務、法律知識宣傳、防火知識宣講演練、文藝演出進小區活動等等,通過不同類型的志愿服務,解決居民身邊的小事、難事,讓社區生活有聲有色。

  苗潞介紹道,在這18支隊伍中,上到70余歲的老人,下到5歲幼兒園小朋友,無論是醫生大夫、法律工作者、公安民警,還是居民群眾、企業職工、退休干部,都服務在社區志愿者的第一線,是他們用無聲而有力的引領,踐行著一名志愿者的社會責任。

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